郑大考研网育博书店

1721

主题

0

好友

49

积分

版主

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

UID
186629
性别
保密
帖子
2142
注册时间
2012-2-16

社区QQ达人 版主勋章 有头有脸

跳转到指定楼层
1#
发表于 2014-9-3 09:21:59 |只看该作者 |倒序浏览
权威推荐:郑州大学2023年考研内部权威资料【点击查看】
总部地址:郑州大学主校区育博书店
考研咨询热线:13633846090(同微信,请优先微信联系)
---------------------------------------------------------------------------------------
9月1日起,郑州大学后勤数字化服务平台正式运行,师生通过拨打24小时热线电话67781234、实名登录网上服务平台http://szhq.zzu.edu.cn、添加微信订阅号“郑州大学后勤集团公司”,即可随时随地轻松获取后勤动态、维修服务、参与互动、反馈意见,数字化服务平台以全天候一站式后勤服务为师生开启高效、便捷的“智慧校园”生活。
    自6月19日试运行以来,数字化服务平台共接听师生来电14994次,处理有效报修信息7494条,及时反馈率达100%,实现了“有报必修、限时维修”的目标,24小时在线咨询服务也得到了师生的认可和好评,后勤管理的精细化程度显著提升。针对试运行中发现的种种问题,后勤集团通过优化系统运行、完善规章制度、改革薪酬体系三项举措,进一步提升维修反应速度,提高师生对后勤服务的享受度。
    在优化系统方面,一是对“短信通”功能进行了完善,进一步丰富短信内容,通过信息即可明确报修地点、维修项目、报修人员的联系方式等,给维修及时反应提供技术保障;二是增加工单状态,更加清晰地反映处理进度,同时丰富网上报修内容,师生在进行网上报修时可以上传相关照片,增加报修准确性,提高维修反应速度;三是对数据库进行了优化,增加区域信息、细化人员配置、合并维修项目,使之更符合我校实际。在完善硬件的同时,后勤集团制订了数字化平台操作规程及工作要求,对平台客服人员、维修人员和后勤集团各单位受理员的工作职责、工作要求做出了严格规定,并纳入职工绩效考评体系,通过建章立制进一步规范平台运行。后勤集团还对维修工的薪酬体系进行了改革,将其工作量直接与工资挂钩,通过“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的薪酬制度,大大提升了维修人员工作的积极性和主动性。
    后勤集团将借助数字化服务平台更好地回应师生诉求,并通过整合原有信息管理系统不断拓展数字后勤服务的深度与广度,逐步实现后勤服务高效化、管理扁平化、沟通常态化,为教学、科研和师生生活提供更加有力的支撑。(闫冰 供稿)

分享到: QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
分享淘帖0 分享分享0 收藏收藏0 支持支持0 反对反对0
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

Archiver| ( 豫ICP备07041838号 ) |

郑大考研网育博书店 Powered by 育博书店

回顶部