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发表于 2013-10-13 18:11:57 |只看该作者 |倒序浏览
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      经过前期紧张的筹备,郑州大学2014届毕业生就业招聘活动于9月中旬正式启动。目前已有中建八局、郑州宇通客车、奇瑞汽车等30多家用人单位来校举办了专场招聘会。海尔集团、TCL通讯科技控股、辅仁药业集团、苏宁云商、恒大地产、上海绿地、保利地产、富士康、许继电器、新华医疗等一百五十多家用人单位已预约来校招聘。我校大型招聘会将于10月18日起每周五举办,连续举办10场。
       我校2014届共有毕业生 19468 人,其中博士研究生 210 人,硕士研究生 4009人,本科毕业生11433人,专科毕业生 3816人,总人数比去年略有增长,就业任务仍然较重,就业形势依然严峻。为此我校采取了多项措施。
      首先,我校及早动手,暑假期间就做好了生源审核、专业介绍印制、网上签约系统的升级等各项准备工作,本学期开学不久就启动了招聘活动,比往年提前了将近一个月时间。其次,加大了对用人单位的邀请力度,除了密切联系原有单位,还加大力度联系新单位,特别安排专职人员重点关注省内外30家高校和5家专业人才机构的网站,发现合适的用人单位即进行主动邀请,目前已有京东商城、恒大地产等10余家用人单位受邀同意到我校进行招聘。第三,想方设法克服场地不足等困难。就业服务大厅由一天安排三个场次的招聘增加为一天三到四个场次,同时还和学生处、教务处、研究生院、校团委等部门密切合作,借用教室和学生活动中心等场地安排招聘。第四,加强信息化建设,为毕业生提供优质服务。去年我校在全省率先 开发上线了网上签约系统,极大地方便了毕业生和用人单位,今年这个系统又进行了完善;利用就业信息网和校信通平台,及时向毕业生发布就业信息,有效提高了信息的传递效率。
     经过各方面努力,就业招聘工作已初见成效,十月、十一月的专场招聘会就业服务大厅已基本排满,后续预约单位将安排到附近教室,本学期预计举办专场招聘会400—500场。十场大型招聘会每场预计120—150家用人单位参加,目前前边几场已预约完毕。
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