郑大商学院企业管理专业2013年研究生导师介绍

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王  千
系别：工商管理系
职称：副教授
院内行政职务：郑州大学管理案例中心副主任
电话：15936212468
邮箱：wangqian2006@zzu.edu.cn

主要研究方向
公司治理、虚拟经济
主要讲授课程
公司治理，市场营销

主要教育经历
2003.09-2006.06 南开大学 获得经济学博士学位
2000.09-2003.06 郑州大学 获得经济学硕士学位
1994.09-1998.07 郑州大学 获得经济学学士学位

主要工作经历
2006.06至今 郑州大学商学院 任教
2009.06－2011.06 南开大学 公司治理研究中心博士后工作站
1998.09－2000.07河南职业技术学院 计算机系任教

荣誉、奖励
（一）科研方面
1.获2006年度河南省社会科学优秀成果奖一等奖.
2.获2008年度河南省优秀科技论文奖一等奖.
3.获2006年度郑州市社会科学优秀成果奖一等奖.
4.获2007年度郑州市社会科学优秀成果奖一等奖.
5.获2007年度河南省社会科学优秀成果奖二等奖.
6.获2009年度河南省人文社会科学研究优秀成果二等奖.
7.获2008年度河南省科学技术厅优秀论文奖三等奖.
8. 获2007年度郑州市社会科学优秀成果奖.
（二）教学方面
1.2008年获2007－2008年度郑州大学校级“三育人”先进个人称号.
2.2008年获2008年全国MBA教育指导委员会“案例教学骨干教师”称号.

主要研究成果（近五年发表或出版）
一、学术独著（1部）
房地产虚拟资产特性与宏观经济稳定（29万字）.北京：经济科学出版社，2008年8月.
二、发表论文及转载情况
（一）论文
王千.中国金融机构治理风险的现状分析与对策选择. 郑州大学学报（哲学社会科学版）.2010.6.
王千.国家重点产业振兴规划对河南相关产业影响的实证分析. 经济经纬.2010.6.
许圣道，王千.虚拟经济全球化与国家经济安全研究. 中国工业经济.2009.1.
王千.虚拟经济的稳定是当代经济稳定的核心. 郑州大学学报（哲学社会科学版）.2009.1
王千.主流经济理论的迷失与虚拟经济理论的兴起.重庆社会科学.2009.2
王千.基于虚拟经济的经济协同发展问题探讨.当代经济研究.2008.8.
WangQian.Evaluation Index System of Corporate Social Responsibility:An Analytic-Hierarchy-Process-Based Study .The Proceedings of 15th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management(IE&EM2008)
王千.货币供应量与价格指数,资产价格关系分析.价格月刊.2007.3.
王千.基于虚实二重性分析的房地产经济理论重构.经济理论与经济管理.2007.3
许圣道,王千.基于全象资金流量观测系统的虚拟经济与实体经济的协调监管思路.中国工业经济，2007.5.
王千.从虚拟经济的角度来重构房地产经济理论.开放导报.2007.2.
王千.虚拟经济,实体经济的非对称性影响.开放导报.2007.4.
王千.房地产虚拟资产特性研究.开放导报.2006.6(双月刊).
王千.房地产的虚拟性与宏观经济稳定.中国工业经济.2006.12.
刘骏民,王千.中国经济的虚拟化过程及其相关政策.改革.2005.10.
刘骏民,王千.从虚拟经济的角度来重构国际经济理论.中国工业经济.2005.11.
王千.中国虚拟经济发展的现状,问题及对策.经济纵横.2006.1. 独著1.
刘骏民,王千.中国房地产业的发展和宏观经济稳定.中国房地产.2006.2.
李杰,王千.房地产虚拟资产特性的理论和实证分析.当代财经.2006.2.
（二）论文被转载情况
1.论文：从虚拟经济的角度来重构房地产经济理论被新华文摘2007（13）转载.
2.论文：房地产虚拟资产特性的理论和实证分析被人大复印资料2006（2）全文转载.
3.论文：虚拟经济全球化与国家经济安全研究被人大复印资料 2009（4）全文转载.
4.论文：从虚拟经济的角度来重构国际经济理论被人大复印资料2006（5）全文转载.

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杨剑锋
系别：工商管理系
邮箱：jianfengyang@zzu.edu.cn

主要研究方向
质量管理、供应链管理

主要讲授课程
运营管理，质量管理、物流与供应链管理

主要教育经历
2003.9-2006.12  西北工业大学管理学院 获得管理科学与工程博士学位
1998.9-2001.1   北京工业大学经济管理学院 获管理学硕士学位
1995.9-1997.3   柏林应用技术大学机械系（参加德国经济合作部质量管理高级培训计划）
1988.9-1992.6   郑州工学院机械系 获得机械设计与制造学士学位

主要工作经历
2006.12 至今   郑州大学商学院工商管理系任教
1997.4-2003.8   河南省科学院燃气具质量检验中心工作
1992.7-1994.8   河南思达高科股份有限公司研发中心工作

主要研究成果
1.       主持完成河南省软科学部级项目“基于动态过程的企业持续技术创新能力评价方法研究”，2010
2.       参与完成国家自然科学杰出青年科学基金项目“质量管理”，2006
3.       参与完成国家自然科学基金项目“时变离散过程的质量控制实现技术及性能评价”，2008
4.       参与完成国家自然科学基金项目“由基本走向先进质量标准体系的实现理论和技术研究”，2005
5.       杨剑锋. 过程能力分析与评价研究. 北京:化学工业出版社, 2008
6.       杨剑锋. 供应链管理课程中ERP沙盘模拟教学模式研究. 现代教育技术, 2010,(10): 140-142
7.       Yang, J. Autocorrelation’s Effect on Process Capability Analysis, ASIAN JOURNAL ON QUALITY,2009, 10(3):65-72
8.       杨剑锋. Process Performance Analysis with Tools Wearing, Proceeding of ICMEIT2009，2009
9.       杨剑锋. Variation Transmission in Multi-stage Processes of Supply Chain, Proceedings of the ICPOM, 2008
10.    杨剑锋. 自相关过程能力分析. 制造技术与机床, 2008,(11):116-160
11.    Yang, J. Process Capability Evaluation in Skew Distributed Processes Based on SWV Method. Proceeding of WiCOM2007,2007（EI检索）
12.    Yang, J., Liu, Y. Process Variation Transmission in Process Capability Analysis. Proceeding of IE&EM2007,2007
13.    杨剑锋. 过程能力指数的PTB置信下限[J]. 系统工程, 2007, 25(9):55-59
14.    杨剑锋. 基于DEA 排序模型的生产设备利用有效性评价和改进. 航空制造技术, 2007,7:100-104
15.    杨剑锋，刘玉敏，常广庶. 过程能力指数Cpm与合格率的关系[J]. 工业工程, 2006, 9(5): 1-5
16.    杨剑锋，徐济超，贺金风. 基于不同质量损失函数的过程能力指数比较[J]. 工业工程与管理, 2006, 11(3): 37-41
17.    杨剑锋，徐济超，贺金风. 基于Box-Cox幂转换模型的偏态过程能力分析[J]. 系统工程, 2006, 24(8): 102-106
18.    杨剑锋，徐济超，王海宇. 机械加工过程的输出分布和性能分析[J]. 机械科学与技术, 2006, 25(5): 612-615
19.    杨剑锋，徐济超，王海宇. 基于SWV方法的偏态过程能力分析[J]. 系统工程, 2005,23(12):85-90
20.    杨剑锋，徐济超，常广庶. 基于Taguchi过程能力指数的合格率评价[J]. 系统工程, 2005, 23(8): 99-103

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杨长辉
系别：工商管理系
职称：高级经济师
电话：86371－67781616
邮箱： yangchanghui@zzu.edu.cn

主要研究方向
运营管理、管理信息系统

主要讲授课程
管理信息系统，运营管理

主要教育经历
2000.09-2004.06 中南大学 获得管理学博士学位
1997.09-2000.06 焦作工学院 获得管理学硕士学位
1988.09-1990.07 山东省滨州师范专科学校

主要工作经历
2006.6至今     郑州大学 商学院工商管理系任教
1990.09-1997.08 山东省滨州市第三中学任教

主要研究成果（近五年发表或出版）
著作：
专著1：矿区社会经济系统理论及应用，中国大地出版社，2007年。
专著2：制造企业快速反应理论及应用研究，中国大地出版社，2010年12月。
编著（副主编）：当代豫商管理创新，河南人民出版社，2007年。
论文：
1、  Yang Changhui, Multi-object Negotiating Model and Tactics of Supply Chain Multi-Agent System, Journal of Computational Information Systems, 2010, V.6, N13, P4563-4571. EI: 20110313601304.
2、Yang Changhui, Analysis Model and Tactics of Collaborative Product Plan of Multi-Agent Supply Chain System, Journal of Information and Computational Science, ISSN: 1548-7741, 2011, Vol.8, No.2, P230- 236. EI: 20111913966365.
3、Yang Changhui, Research on Service Call Center Construct of Digital City Management System, Journal of Information and Computational Science, ISSN: 1548-7741, 2011, Vol.8, No.2, P246-252. EI: 20111913966367.
4、Yang Changhui, Analysis Model of Discipline Cluster System Core Competence, Advanced Materials Research. 2011, Vols. 181-182(2011), P134-138. EI: 20110713657568.
5、Yang Changhui, Researching on Building International E-business Platform of China-ASEAN Barter Trade, Proceedings of 4th International Conference on Innovation and Management, ICIM2007, P1820-1826. ISTP:000252721201067.
6、Yang Changhui, Innovation System Framework of SME and Innovation Case Study）, Proceedings of 2007 International Conference on Enterprise Engineering and Management Innovation, P969-972. ISTP: 000249561800167
7、杨长辉，企业资源管理系统实施的经济评价, 统计与决策, 2007（6）, P49-50.
8、杨长辉，资本运营理论体系结构的构建, 特区经济, 2006（12）, P78-79.
9、杨长辉，制造企业快速反应的体系结构研究, 企业活力, 2006（12）, P78-79.
10、杨长辉，知识管理的体系结构研究, 华东经济管理, 2007（5）, P112-114.
项目：
1、学科群系统中的学术团队及其治理研究（DIA090238，），全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题，2010－2012，负责人。
2、自组织理论视角下的高校学科群建设研究（2009－JKGHAG－0699），河南省教育科学“十一五”规划课题，2010－2011，负责人。
奖励 ：
1、制造企业快速反应的体系结构研究, 企业活力, 2006（12），2006年度河南省教育厅人文社会科学研究成果二等奖。

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井  辉               
系别：工商管理系
职称：讲师
邮箱：jhuixj@163.com

主要研究方向
组织行为与人力资源管理，战略与创新管理

主要讲授课程
人力资源管理，技术创新管理

主要教育经历
2002.02-2007.06 西安交通大学 获得管理学博士学位

荣誉、奖励
2008-2009年度被评为郑州大学“三育人”先进个人
2010年 郑州大学青年骨干教师
研究报告“河南省高校学生资助问题研究”获2009年度河南省教育科学研究优秀成果一等奖。
专著“流程中心型变革管理：理论与应用”获2010年度河南省教育厅人文社会科学研究一等奖。

近五年主要研究成果
Jing, H. Process-centered Change Management: a Theoretical Framework. 2010 Conference on Management in China, Lanzhou, PEOPLES R CHINA, AUG 13-15, 2010.（ISTP检索）
Jing, H. Management Change Methods with Process Dominance and their Integration. Proceedings of the 15th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management, Zhengzhou, PEOPLES R CHINA 2008.9.（ISTP检索）
井辉,席酉民.组织协调理论研究回顾与展望.管理评论,2006（2）.
井辉,郇志坚.相继产业链条件下的内生纵向一体化研究.管理工程学报,2007（2）.
井辉,郇志坚.一种基于MAS协调的组织任务实施过程模型.科技管理研究,2006（8）.
井辉,张新国,席酉民.基于流程的变革管理及其面临的挑战.首届(2006)中国管理学年会论文,北京,2006,12.
井辉.领导行为对流程管理变革的影响方式研究.第五届（2010）中国管理学年会论文,大连. 2010，11.
井辉.流程主导的变革管理方法及其集成.统计与决策,2008（20）.
井辉.活动-角色结合的流程管理模式研究.科技管理研究,2007（10）.
井辉.领导行为与市场导向、学习导向的关系研究.科学学与科学技术管理,2006(7).
井辉.基于TRIZ的复杂管理问题求解模式研究.科学学与科学技术管理,2005（11）.
井辉.海尔集团的管理变革实践——和谐管理视角的分析.管理案例研究与评论,2009(4).
井辉.管理变革的和谐管理路径剖析.管理案例研究与评论.2008（6）.
井辉.国家助学贷款模式探究:“河南模式”的经验、问题与对策,管理学刊,2010(6).
井辉.国家助学贷款“河南模式”的特色和优点分析.财会月刊,2009(20).
席酉民,井辉,肖宏文，曾宪聚.和谐主题与和谐机制一致性关系的实证研究.管理科学学报,2008（5）.
席酉民,井辉,曾宪聚,肖宏文.和谐管理双规则机制的分析与验证.管理学报,2006（5）.
井辉.流程中心型变革管理：理论与应用.经济科学出版社，2009.8.
近五年主持和参与课题与项目
国家社科基金：我国和谐管理理论范式下的管理行为优化研究，主持；
河南省政府决策研究招标课题：推进河南全民创业的对策研究，主持；
河南省教育科学“十一五”规划（重点）课题：河南省高校学生资助问题研究，主持；
国家自然科学基金优秀创新研究群体项目：复杂多变环境下的组织变革与管理创新研究，参与；
教育部高等学校博士点学科专项基金项目：基于流程协调的组织运行控制机制研究，参与；
教育部人文社会科学研究规划基金项目：国家助学贷款模式的国际比较研究，参与。