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发表于 2009-2-20 18:48:39 |只看该作者 |正序浏览
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一、招聘目标:满足河南省分行当前人员需求,同时为今后储备优秀的基层营销管理人才。
二、招聘基本条件:
(一)学历条件
2009年应届高校全日制本科及以上学历毕业生。
(二)专业条件
以经济、金融、财务会计类专业为主,少量招聘法律、计算机类、人力资源专业。不招聘艺术、体育类等与银行业务无关的专业
(三)外语水平
本科生大学英语四级考试(CET-4)425分以上,研究生大学英语六级考试(CET-6)425分以上。
(四)其他条件
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定;
2、热爱交行事业,认同交行的企业文化;
3、品行端正,有良好的职业素养,无不良行为记录;
4、普通话标准,具有一定的综合分析问题能力和文字表达能力,能熟练应用office办公软件;
5、学生党员,在校学习成绩优异,获市级以上荣誉称号或有文艺、体育等专长者优先考虑;
6、毕业时学位证、毕业证和报到证三证齐全有效。
三、工作地点
工作地点在河南省。

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