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发表于 2008-4-21 20:57:16 |只看该作者 |正序浏览
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郑州大学商学院2008级硕士研究生面试程序及评分标准

  考生先进行英语口语测试,再按专业课、实践能力、综合素质的先后顺序进行面试。
1、英语口语测试
  口语测试时间为5分钟,满分为50分。学生进场后,由秘书引导抽签,根据学生抽取的题号,主提老师用英语对抽中问题进行提问,学生用英语进行回答。如果第一个问题不会回答,允许抽第二次,但起评分由50分降为40分。
  评分标准:发音标准15分,表达流畅20分,语法正确15分,复试专家小组成员根据回答结果现场打分。
2、专业课面试
  专业课面试时间为15分钟,满分为100分。主提老师根据学生抽取的题号,用汉语提问,学生用汉语回答。其他专家小组成员可追问与本题相关的问题。如果追问问题与所抽问题相差甚远,学生可不回答。如果第一个问题不会回答,允许抽第二次,但起评分由100分降为80分。
  评分标准:专业基本知识、原理30分,分析与判断能力30分,语言表达能力20分,现场反应能力20分。复试专家小组成员根据回答结果现场打分。
3、实践能力考核
  时间为3分钟,满分为100分。出具大学阶段成绩单,按优、良、中、差对应给出60分、50分、40分、30分。科研及社会实践情况要展示原始材料及各类获奖证书,专家以此给出40分、30分、20分、10分。
4、综合素质面试
  
综合素质面试为2分钟。考生介绍自己基本情况和特长,出具政审材料和获奖证书,回答专家小组成员所提问题。此项考核考生的政治素质、道德品质、遵纪守信、心理健康状况及人文素养等方面内容。复试专家小组成员根据考生的综合表现现场评定是否合格。

商学院研究生办公室
       2008年4月18日

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