关于研究生教育督导组换届工作的通知

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各培养单位：

为进一步深化研究生培养机制改革，提高我校研究生教育质量，我校在研究生教育督导团建设的基础上，成立了各培养单位研究生教育督导组，作为内部质量保障机制的重要内容。自成立以来，督导组成员在本研究生培养单位范围内开展研究生督导工作，对我校教学工作的改进、教学质量的提高发挥了重要作用。

现第三届研究生教育督组任期期满，学校决定启动换届工作。现将有关事项通知如下：

一、组织架构

督导组由各研究生培养单位负责选拔，按研究生培养单位建制，报研究生院备案，一般不少于3人，设组长1人。

二、选拔要求

1、热爱教育事业，关心学校发展，熟悉研究生教育与学位工作，自愿为学校研究生教育事业发展作贡献。熟悉国家、学校有关教育方针、政策和法规，有较高的政策水平和良好的沟通能力。师德高尚，坚持原则，善于调查研究、发现问题和解决问题。善于从实际出发，提出切实可行的改进和改革建议，实事求是，敢说真话，不徇私情。

2、督导员原则上为正高级职称研究生导师、曾任副处级以上研究生教育管理的干部。长期从事研究生教学或管理工作，具有丰富的教学和管理经验，具有较高的学术水平，在相关学科领域有一定威望和权威性。聘任时督导员年龄不超过70岁，身体状况良好，自愿担任督导工作且工作时间有保证。

三、职责

1、督导组成员在本研究生培养单位范围内开展研究生督导工作。

2、重点督导课堂教学与专业实践检查，主要从学科专业层面、深入细节进行教学质量和秩序的督导。

3、对教师教学质量的评议与评价。包括教师的学术水平、教学理论、教学方法、教学思想、工作态度及教学效果等。

4、对课程体系、教材的评价。包括课程设置的科学性、合理性，教学内容是否符合研究生的知识结构和能力结构的需要。

5、收集汇总研究生和任课教师对研究生教学的建议和意见。做好管理者与教学主体的沟通联系。

6、参与研究生的开题报告、中期检查、预答辩、答辩等培养环节，并从专业层面做出评价。

7、督导研究生优秀课程培育实施情况，开展研究生网络课程建设的督导联系。

8、检查研究生学位论文的规范性与质量。

四、选拔程序

各培养单位按照本通知关于教学督导人员的选拔要求，于6月24日之前，提出教学督导组成员人选名单（见附件），并报研究生院培养办。

特此通知。

附件： 第四届研究生教育督导组人选名单.doc

郑州大学研究生院

2014年6月18日