考研VS就业该如何选择 女研究生或遭年龄歧视 2014年08月07日 来源:山西晚报
根据相关部门统计,2014年应届毕业生人数达727万,比号称“史上最难就业季”的2013年增加了28万人次。根据前程无忧发布的《2014应届生调研报告》显示,在2014年应届生中,选择直接就业的比例为81.8%,而选择“进一步深造”和“自主创业”的比例分别为11.5%和5.6%。考研?就业?压力直接传递给2015年的毕业生。
近日,中北大学招生与就业工作处主办了“中北大学毕业季分享论坛”,“就业先锋”高彬智、“考研女神”赵婉君等一系列校园“牛人”悉数登场,分别从求职就业、考研经验等角度,为学弟学妹们提前探路……
就业:“屌丝逆袭”自信心是王牌
从怎样在大学社团里如鱼得水、到理科生的职业生涯规划,最后成功求职,高彬智自我调侃式的幽默诙谐让整个论坛变成了“中北德云社”的现场。而记者最为惊讶的还是高彬智自称是“屌丝逆袭”的求职路。
高彬智说,自己的求职路是一条闯关夺地的经验路。“面试的第一家单位是青岛海尔,宣讲会、笔试、一面、二面……道道雄关在眼前。二面的时候,面试官的问题是——能不能做技术类岗位?我回答‘自身学的就是技术类专业,技术类岗位能拿下,但是我肯定做不过研究生,所以我更偏向走懂技术的管理类岗位……”结果是,他失败了。高彬智面试的第二家是珠海格力,依然层层关卡,依然以失败告终。回想起前两次面试,高彬智说像是参加了两次实战演练。
面试第三季,高彬智迎来自己的“春天”。“那是广州格兰仕的面试,虽然还没有拿过offer,但是有了前两次大公司的面试经验,我更自信了,我不再为自己起点低而怯懦。终于,我拿到了我人生中第一份offer。”高彬智说,“女怕嫁错郎,男怕入错行。自己几斤几两我心里逐渐有了谱,才发现在面试环节中,失败越多,经验越多。经验多了,自信心就有了。信心有了,事情自然就成了。”
一路走来,先后有北车集团、格兰仕、德邦、安利、中电科五十四所等公司与高彬智有签约意向。面对选择,高彬智回答:“择业比就业更重要。签约是一种双向的选择,大学毕业生通常处在被选择的位置,但是,公司需要什么样的人才?人才需要什么样的发展空间……一系列问题需要细细考虑。”
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