郑州大学化学系研究生培养机制改革实施细则补充条例

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为适应学位与研究生教育改革发展的新趋势，做好我系研究生培养机制改革工作，进一步提高研究生培养质量，建立我系研究生教育质量的长效保障机制和内在激励机制，在遵照执行学校研究生部《郑州大学研究生培养机制改革实施方案》的基础上，根据化学系实际情况，特制定化学系实施细则。
1、学业奖学金
硕士研究生学业奖学金分为三类：A类免交全额学费，占40%；B类免交半额学费，占30%；C类自筹学费，占30%。 推免研究生三年均享受A类学业奖学金，不再进行等级评定（必修课有不及格现象除外）。
第一学年：按照录取后综合排序确定学业奖学金等级。
第二学年：按照《第一学年奖学金评定表》中的评分结果，以各个学位点为单位确定学业奖学金等级。具体评分方法如下：
（1）品德表现（20分）：原则上，如果研究生没有重大政治性，原则性错误，该项评定标准为满分。
（2）学习成绩（35分）：学习成绩评分按计算公式： （该学年所修学位课课程成绩与该门课学分乘积的总和/ 该学年所修学位课程学分总和×70％+该学年所修选修课课程成绩与该门课学分乘积的总和/该学年所修选修课课程学分总和×30％）×35％ 来计算实际得分情况。
说明：
①若出现公修课和专业必修课出现不及格现象的同学,则学业奖学金直接定为C类或B类；
②若公修课和专业必修课出现不及格现象的同学多于C类或B类指标，从中选择相对学习成绩评定较差同学；
③若公修课和专业必修课出现不及格现象的同学少于C类或B类指标，参照学习成绩评定中最后名次进行增补。
（3）科技创新（15分）：发表论文应为当年已刊出的。具体评分细则如下：
①发表论文被SCI、EI等收录：第1作者（或导师第1作者）得4分，第2作者得1分，第3作者得0.3分，第4作者得0.2分；
②获得发明专利或实用新型专利：第1名（或导师第1名）得4分，第2名得1分，第3名得0.3分，第4名得0.2分；
③在中文核心期刊或国外刊物（或国际会议论文集）上发表学术论文：第1作者（或导师第1作者）得1分，第2作者得0.3分，第3作者得0.2分，第4作者得0.1分；
④获大学生（或研究生）科技成果或优秀论文：第1作者（或导师第1作者）得1分，第2作者得0.3分，第3作者得0.2分，第4作者得0.1分；
⑤在公开刊物上发表学术论文：第1作者（或导师第1作者）得0.5分，第2作者得0.3分，第3作者得0.2分，第4作者得0.1分；
⑥在全国、校内博士生论坛（研究生专题论坛）、研究生暑期学校等研究生创新活动中获奖，作大会宣讲报告或论文张贴：第1作者（或导师第1作者）得1分，第2作者得0.5分，第3作者得0.2分
⑦作为课题组成员参加科研项目研究，著作撰写、获厅局级以上奖励：第1名（或导师第1名）得1分，第2名得0.5分，第3名得0.2分。
如果有同学发表文章，并符合上述要求，系研究生办公室提交文章复印件，根据上述条例，进行加分。
如果有多篇可以累计加分，封顶15分。
（4）社会活动（10分）：原则上均以9分计，研究生会主要干部、党支部书记、年级长、团支部书记（1分），各级研究生会干事、党支部委员、年级委、团支部委员（0.5分）进行加分，对在社会活动中表现突出者，也将给予加分（0.5-1分）。具体评分由系研究生办公室负责。
（5）导师评定（10分）：原则上该项得分为满分，如导师对该学生表现不甚满意，可与系研究生办公室联系，经调查属实，进行酌情减分。
（6）同学评定（10分）：原则上该项目得分为满分，如周围同学对该生表现不甚满意，可与系研究生办公室联系，经调查属实，进行酌情减分。
第三学年：按照《第二学年奖学金评定表》中的评分结果，按照各个学位点确定学业奖学金等级。具体评分方法如下：
（1）品德表现（20分）：原则上，如果研究生没有重大政治性，原则性错误，该项评定均为满分。
（2）学习成绩（25分）：原则上该项目得分为满分，未参加中期考核和开题的研究生将无该项得分；
（3）科技创新（20分）：发表论文应为当年已刊出的。具体评分细则如下：
①发表论文被SCI、EI等收录：第1作者（或导师第1作者）得4分，第2作者得1分，第3作者得0.3分，第4作者得0.2分；
②获得发明专利或实用新型专利：第1名（或导师第1名）得4分，第2名得1分，第3名得0.3分，第4名得0.2分；
③在中文核心期刊或国外刊物（或国际会议论文集）上发表学术论文：第1作者（或导师第1作者）得1分，第2作者得0.3分，第3作者得0.2分，第4作者得0.1分；
④获大学生（或研究生）科技成果或优秀论文：第1作者（或导师第1作者）得1分，第2作者得0.3分，第3作者得0.2分，第4作者得0.1分；
⑤在公开刊物上发表学术论文：第1作者（或导师第1作者）得0.5分，第2作者得0.3分，第3作者得0.2分，第4作者得0.1分；
⑥在全国、校内博士生论坛（研究生专题论坛）、研究生暑期学校等研究生创新活动中获奖，作大会宣讲报告或论文张贴：第1作者（或导师第1作者）得1分，第2作者得0.5分，第3作者得0.2分
⑦作为课题组成员参加科研项目研究，著作撰写、获厅局级以上奖励：第1名（或导师第1名）得1分，第2名得0.5分，第3名得0.2分。
如果有同学发表文章，并符合上述要求，请向系研究生办公室提交文章复印件，根据上述条例，进行加分。
如果有多篇可以累计加分，封顶20分。
（4）社会活动（15分）：原则上均以12分计，研究生会主要干部、党支部书记、年级长、团支部书记（3分），各级研究生会干事、党支部委员、年级委、团支部委员（1分）。对在社会活动中表现突出者，也将给予加分（0.5-3分）。具体评分由系研究生办公室负责。
（5）导师评定（10分）：原则上该项得分为满分，如导师对该学生表现不甚满意，可与系研究生办公室联系，经调查属实，进行酌情减分。
（6）同学评定（10分）：原则上该项得分为满分，如周围同学对该学生表现不甚满意，可与系研究生办公室联系，经调查属实，进行酌情减分。
2、三助奖学金：
硕士研究生的助研奖学金分为三等，获奖面70%，未获助研奖学金的学生可申请助教、助管奖学金，助教、助管奖学金按《郑州大学研究生培养机制改革实施方案》执行。助研奖学金中：一等每生每月500元，占10%；二等每生每月300元，占50%；三等每生每月100元，占10%。每年发放10个月。
第一学年：按照录取后综合排序确定助研奖学金等级。
第二学年：具体评分方法同第二学年学业奖学金评分方法。
第三学年：具体评分方法同第三学年学业奖学金评分方法。

另：凡研究生在学期间出现重大教学科研实验安全事故者，一律定为C类学业奖学金，并取消其助研奖学金。

本细则从2009级硕士研究生开始实施，由系研究生办公室负责解释。