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标题: 包装自己比你的能力更重要2008最新 [打印本页]

作者: sh168888    时间: 2007-11-24 16:39
标题: 包装自己比你的能力更重要2008最新
 有实力才会有魅力
 大学生找工作一年比一年难,高校扩招后带来巨大的就业压力,也许是当初扩招时所始料未及的,“毕业就等于失业”的自嘲成为不少高校毕业生的真实写照。
  面对残酷的现实与近乎惨烈的竞争,“如何使自身在众多应聘者中脱颖而出”成了摆在每个高校毕业生面前的必答题。“包装”一下自己很有必要,“酒香不怕巷子深”的时代已经过去,好酒也要吆喝,于是应聘时的“包装”比拼愈演愈烈,一些女大学生的应聘材料成了地地道道的明星写真集,面试的男生则西装革履、油光可鉴,还没有工作却已经花费惊人。
  “包装”一下本无可非议,蓬头垢面的确不雅,但凡事都有个度,学生应该本色一点,穿着整洁,谦逊礼貌,富有朝气。好马当然要配好鞍,如果不是好马,太好的马鞍反而越发刺眼,况且女大学生性感的写真难免会给自己带来不必要的麻烦。其次,“包装”也要量力而行,切不可打肿脸充胖子,须知满身的名牌无法掩饰内在的贫乏,何况父母确实赚钱不易。
  求职应聘真正的竞争是个人综合能力的竞争,能力说明一切,能力就是最好的“包装”。应聘者应当把更多的时间和精力放在如何在面试中展示个人能力上,扬长避短,注重个人气质和内涵的体现。过度“包装”不可取,“包装”应该在应聘过程中起到锦上添花的作用。用一句广告语寄语广大急于找到工作的天之骄子们———有实力才会有魅力!葛华东
  求职包装费要一万元?
  钱还没有赚一分,求职先花了一万元———这已不是先投入后产出的问题,只能说明一些毕业生的“包装观”有了偏颇。职场不是秀场,选才不是选美,真正求才若渴的单位根本不会在乎你的外表是否夺人眼球,而在乎你的综合能力和内在气质。如果真有哪家单位是因为你“包装”出众才录用你的,那么这样的单位真的是你理想的选择吗?问题还在于,许多用人单位都崇尚踏实严谨的作风,华而不实的“包装”很可能引起用人单位的反感,这岂不更是弄巧成拙?
  应聘求职是人生道路上的一个重要转折点,尤其是在今天就业压力增大、职场竞争激烈的背景下,更需要认真对待。但竞争说到底是素质之争,求职者在求职过程中,需要展示自己的形象,让招聘单位了解你,欣赏你,但是这个形象是综合能力和内在气质,这才是应聘“胜出”的关键。而如果素质不如别人,那么想靠“包装”脱颖而出,则是缘木求鱼,到头来只会自己把自己耽误了。日前有一则新闻说,苏南一些企业到扬州大学招聘,直言非苏北籍毕业生不要,盖因为苏北籍毕业生吃苦耐劳。把这条新闻和“包装费”需要一万元的新闻放在一起,是耐人寻味的。奚旭初
  认识包装的力量
  不可否认,在市场经济不断发展的过程中,人才市场早已由过去的“卖方市场”转变成了如今的“买方市场”,接受高等教育的人逐年增多,就业竞争的压力空前增大。这种竞争,已从早年个体间单纯的文凭、知识、专业技能等方面延伸至形象、气质、亲和力等方面,更何况,“以貌取人”的观念已在人们头脑中根深蒂固。在这些现实面前,大学生们只能改变自己来适应社会,并逐渐懂得了全面“包装”自己的好处。
  笔者认为,这是时代的进步,也是大学生适应环境的真实体现。他们懂得“包装”自己,是其“推销”自己的关键一步,如果没有这一步,即使你有满腹经纶,也很有可能失去机会。试想,当一个“包装”得体、光彩照人的求职者出现在用人单位面前时,谁说不是尊重他人的举动呢?这样自信的形象完全能比别人多个机会。
  当然,大学生“包装”自己,也要量力而行,不要超出自身和家庭的经济承受能力,一定要根据自己的形象气质量身定制“包装”方案
作者: leilei    时间: 2007-11-24 17:02
实力是重要滴,但是现在滴社会也讲究一点包装的。并非名牌就是好滴包装,真的要量力而行啊




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