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标题: “走进西部”卫生人才培训项目河南省县级医院管理干部培训班在我校一附院举行 [打印本页]

作者: 夜末清风 时间: 2013-12-5 15:32
标题: “走进西部”卫生人才培训项目河南省县级医院管理干部培训班在我校一附院举行
   由国家卫计委医政医管局主管、河南省卫生厅主办、郑州大学第一附属医院承办的“走进西部”卫生人才培训项目河南省县级医院管理干部培训班11月29日至30日举行。卫生部医院管理研究所“走进西部”项目办主任王春玉、河南省卫生厅巡视员夏祖昌、郑州大学副校长、郑州大学第一附属医院院长阚全程等出席培训班开班仪式。来自全省各县级卫生行政部门、县级医院的领导等500余人参加了此次培训。培训班开班仪式由河南省卫生厅医政处处长田常俊主持。
　　王春玉在致辞中代表卫生部医院管理研究所对此次培训班开班表示热烈祝贺。她介绍了“走进西部”卫生人才培训项目之后指出，这次培训班是根据河南省卫生厅要求，结合我国医疗工作的现状，紧紧围绕公立医院改革等重点工作，探讨医疗、服务、经济以及医院危机处理等方面的内容，以提高医院管理人员管理能力为主要目标，推进医院科学健康发展。她希望参加学习班的各位院长，回到医院要做好知识资源共享，带动中层干部，培养一批专业化、职业化的医院管理人才队伍，为提高医院管理水平做出自己应有的贡献，更好地为当地老百姓提供优质、可靠的医疗服务。努力实现县级医院总体达到二级甲等和90％的群众看病就医不出县的目标。
　　夏祖昌在讲话中指出，“走进西部”卫生人才培训项目首次“走进中原”，项目的实施对推进院长职业化进程、提升科学化管理水平起到积极作用。他代表省卫生厅向国家卫计委医政医管局和“走进西部”项目办对河南的关心和支持表示衷心的感谢，并提出了三点希望：一是要珍惜学习机会，特别要重视理论与实践的结合，为进一步做好医院管理工作打下很好的基础；二是要融入医改大局，准确把握卫生改革发展的新趋势、新形势和新任务，勇于实践、积极作为，不断提升医院管理执政能力、经营能力、管理能力；三是创新医院管理，只有不断创新医院经营理念、运行体制和管理模式，激发医疗机构活力，调动广大医务工作者积极性，才能与时俱进，推动医院管理持续创新，推动医疗服务水平持续提升。
　　在培训班上，国家卫计委医政医管局副局长赵明钢以及夏祖昌、阚全程等分别以“有关医改政策”、《黄帝内经与养生》、《加强内涵建设  推动医院科学发展》为题进行了专题报告。　　
   据悉，2007年10月，配合“万名医师支援农村卫生工程”项目的实施，原卫生部与拜耳医药保健有限公司开展了“走进西部”卫生人才培训项目，计划用10年时间培训中西部省份县级公立医院管理人才和骨干医师。截止2013年11月，“走进西部”项目已在甘肃、云南、贵州等23个省（区、市）累计培训了14000余人次。

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