为进一步增强我校研究生干部的工作责任感，全面提高其思想水平、工作能力和服务水平，发挥好骨干在研究生“自我教育、自我管理、自我服务”中的作用，我校研究生院、党委研工部于9月19日至27日举办了为期9天的2012级研究生干部培训班，来自各院系的2012级主要新生干部代表和研究生助管代表共213名学生参加了培训班。
本期培训班共安排了6次专题讲座、1次小组讨论和为期两天的校外素质拓展训练，最后1次讲座后还举行了简短而隆重的结业仪式，对评选出的42名优秀学员进行了表彰。我校副校长王宗敏，党委副书记吴宏亮，研究生院常务副院长关绍康，马克思主义学院于向东院长，教育系葛操教授，商学院王海杰副教授等应邀为培训班授课。
培训中，吴宏亮副书记紧密结合研究生的学习生活工作做了题为“自信人生幸福来”的讲座，围绕“什么是幸福”、“大学是什么”以及“研究生幸福的条件”三个问题，引用实例深入浅出的为大家阐释幸福感，引导大家建立健康的幸福观。他希望每一位研究生做一个学习好，受尊敬，能够使他人快乐，有理想有追求，并拥有健康体魄的幸福的研究生。王宗敏副校长做了“研究生教育改革发展与提高研究生培养质量”的讲座，围绕提高研究生培养质量的导师、学生、培养环境等要素，对比过去与现状，做了深入的分析，论述了近年来研究生培养质量不断提高的观点，并讲解了我校提高研究生培养质量所采取的主要措施和成效以及今后的努力方向。关绍康常务副院长就“学术创新与学术诚信问题”做了专题报告，他首先强调了创新型人才对于国家发展的重要意义，围绕导师、平台、资源、兴趣这人才培养的“四要素”，要求每位研究生要解放思想，实事求是，关注学科现状及发展趋势，同时，关院长强调学术道德培养是人才培养的前提，呼吁大家成为一名拥有学术诚信的创新型人才。葛操博士、于向东教授、王海杰博士分别做了“研究生心理健康与情商发展”、“从世界局势的转变看南海争端” 、“当前宏观经济形势分析”的讲座。授课中，教授们还积极与学生们互动，并接受同学们的提问，气氛十分热烈。
在9月22、23日为期2天的校外素质拓展训练中，“移花接木”、“高空断桥”、“生死电网”、“信任背摔”、“盲人方阵”等项目增加了研究生干部的团队精神，同学们在快乐的体验式学习中，提升了他们的组织协作能力、团队合作精神、心理承受能力、适应能力和顽强的意识品质，锻炼了身心素质。
此次培训班时间紧凑、内容充实、形式灵活、主讲人规格高、参训学生干部多、管理严格，取得了一定的成效。在一份份培训总结报告中，研究生干部们纷纷表示，通过参加培训，在大局意识、责任感和紧迫感等许多方面有了很大的提高，自己将会在今后的学习工作中充分发挥骨干作用，积极工作，敢于负责，善于管理，乐于服务，团结凝聚和带领广大研究生，为学校创建高水平大学积极努力，做一名让领导放心、让同学满意的优秀学生干部。
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