王文成
导师类别:硕导
研究领域:|公务员考试制度研究,竞争性选拔领导干部考试研究,公共组织人事考试与测评研究|
职称:华中师范大学政治学研究院国家治理与考选制度专业博士,郑州大学考试与人才测评研究中心副主任,公共管理学院人力资源管理系副主任,硕士生导师。
科研项目: 国家社科基金项目:干部选拔考试信用制度建设研究,编号:10BZZ019,主持 河南省教育厅人文社科规划项目:公开招聘教师笔试质量标准与评价体系研究,编号:2009-GH-129,主持 河南省教育厅自然科学计划项目:国家考试的知识产权保护研究,编号:2011A630037,主持 河南省招办课题:主观题网上阅卷误差控制理论体系构建研究,编号:Z10101-5,主持 河南省社科联调研课题:国家考试信用能力建设对策研究,编号:SKL-2010-67,主持 中组部特别委托项目:公开选拔党政领导干部笔试研究,编号:ZKY010(2004),主研 中组部特别委托项目:公开选拔党政领导干部笔试质量与运作规范研究,编号:ZKY011(2006),主研 中组部特别委托项目:公开选拔党政领导干部考试成效与改进对策研究 ,编号:ZKY010(2006),主研 国家人社部委托项目:进一步加强和改进职称评审工作研究,2010年,主研 全国教育科学“十一五”规划2009年度教育部重点课题:主观题网上阅卷评分误差控制研究,编号:GFA097024,主研 论文论著:
公开选拔党政领导干部笔试研究:参编,党建读物出版社,2007年版 高校招生工作的制度化、科学化和平常化:参编,湖北人民出版社,2005年版 高校招生制度研究:参编,湖北人民出版社,2005年版 中国古代成文法规考试制度的形成与文化科技发展的关系,《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》,2007年 03期 试论生产力内在矛盾运动对考试活动的必然选择,《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》,2004年 06期 试论职业资格考试对教育供求的调节:《湖北招生考试(理论版)》,2005年第4期 初中升学考试质量与基础教育发展关系研究:《考试研究》,2005年第3期 获奖情况:
《职称评审的质量控制研究》获2011年河南省教育厅社科成果三等奖。 开设课程:
领导干部考选的理论与实践,职位分析与评估,公务员考试专题研究,公文写作 |
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